任職條件：
1、大專以上學歷，人力資源管理/工商管理專業(yè)/法律專業(yè)；
2、男女不限，30-45周歲，熟練辦公自動化軟件；
3、具備良好的協(xié)調和溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、熟悉制造業(yè)行政管理工作，特別行政后勤管理；
5、熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等法律法規(guī)及現(xiàn)場管理；
6、熟悉生產現(xiàn)場6S管理；
7、有培訓的能力及經驗，有驗廠項目申報工作經驗；
8、具有一定的文字寫作能力，有過大企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。

崗位職責：
1、負責公司的食堂、宿舍、衛(wèi)生和安保等綜合事務管理；
2、負責公司固定資產、辦公用品和勞保用品的管理工作，降低公司的運營成本；
3、負責公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；
4、負責相關的文件的歸檔管理；
5、每月審廠文件資料更新、準備，每月至少更新一次，確保資料文件無過期失效狀態(tài)；
6、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助上級處理各項突發(fā)事件；
7、完成上級交辦的其它工作。


崗位福利待遇：

1、伙食：公司設有食堂，有餐費補助；
2、住宿：免費提供住宿，室內有獨立衛(wèi)生間、空調等（水電費分攤）；
3、保險：購買五險；
4、培訓：定期開展多種形式培訓活動；
5、常規(guī)工作時間：8:00-17:30（根據(jù)各崗位的工作時間而定）

需要帶身份證、畢業(yè)證書及簡歷